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        蘇州高新區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則

        文章出處:智為銘略人氣:1777 發(fā)布時(shí)間:2017-09-07

         *一章    

        *一條  為深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,營(yíng)造有利于知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境,集聚海內(nèi)外高端知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才來(lái)高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),有力支撐高新區(qū)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí),根據(jù)《蘇州高新區(qū)關(guān)于實(shí)施“才聚高新 智匯虎丘”人才引育工程的若干意見(jiàn)》,特制訂本實(shí)施細(xì)則。

        *二條  知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持的重點(diǎn)領(lǐng)域包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)商用化服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)金融服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息化服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)平臺(tái)建設(shè)以及企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等。

        *三條  知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才包括創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新領(lǐng)軍人才兩類。3年內(nèi)重復(fù)獲批區(qū)級(jí)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目者,按從高不重復(fù)的原則給予支持。

        *二章  創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才

        *四條  創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才主要支持在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域帶項(xiàng)目、帶資金,特別是在相關(guān)重點(diǎn)方向開(kāi)創(chuàng)商業(yè)新模式、產(chǎn)業(yè)新質(zhì)態(tài)的創(chuàng)業(yè)人才。

        *五條  創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才需要滿足以下申報(bào)條件:

        1)一般應(yīng)具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位,年齡一般不超過(guò)50周歲,具有3年以上管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,并取得較突出業(yè)績(jī);

        2)申報(bào)人擬在高新區(qū)注冊(cè)成立服務(wù)機(jī)構(gòu),或已在高新區(qū)成立服務(wù)機(jī)構(gòu)且成立時(shí)間不超過(guò)2年,同時(shí),員工人數(shù)達(dá)到10人以上,并屬于高新區(qū)重點(diǎn)引進(jìn)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu);

        3)申報(bào)人為申報(bào)項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人和主要股東,本人投入企業(yè)的現(xiàn)金一般不少于50萬(wàn)人民幣,且股權(quán)不低于20%或?yàn)槠髽I(yè)*一大自然人股東;遵紀(jì)守法,具有豐富的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)宏觀政策,具備為企業(yè)提供高水平知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)技能,在業(yè)內(nèi)具有較高知名度及社會(huì)公認(rèn)度,且主要精力用在蘇州高新區(qū)所設(shè)服務(wù)機(jī)構(gòu);

        4)申報(bào)人具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作6年以上,且具備以下資質(zhì)之一:入選市級(jí)以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才或在有影響力的知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)評(píng)選中獲得個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng);曾在具有全國(guó)知名度的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)或海外知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)中、高層任職;取得專利代理人、律師或資產(chǎn)評(píng)估師等執(zhí)業(yè)資格5年以上。

        *六條  創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才享受以下扶持政策:

        1)給予不超過(guò)50萬(wàn)元人民幣的項(xiàng)目啟動(dòng)資金;

        2)優(yōu)先安排人才公寓入住;

        3)為項(xiàng)目爭(zhēng)取國(guó)家、省、市各條線項(xiàng)目資助,并對(duì)獲得市級(jí)以上資助的項(xiàng)目給予相應(yīng)配套資金獎(jiǎng)勵(lì)。

        *三章  創(chuàng)新領(lǐng)軍人才

        *七條  創(chuàng)新領(lǐng)軍人才主要支持到高新區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)或科技型企業(yè)領(lǐng)銜知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)創(chuàng)新或者知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理創(chuàng)新,能促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和跨越發(fā)展的創(chuàng)新人才,包括服務(wù)機(jī)構(gòu)類創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和企業(yè)類創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。

        *八條  服務(wù)機(jī)構(gòu)類創(chuàng)新領(lǐng)軍人才需要滿足以下申報(bào)條件:

        1)申報(bào)人一般應(yīng)擁有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位,年齡不超過(guò)50周歲,5年以上相關(guān)服務(wù)或管理工作經(jīng)歷,在本機(jī)構(gòu)工作2年以上,并取得較為突出業(yè)績(jī);

        2)申報(bào)人所在機(jī)構(gòu)是正式設(shè)立的公司或律所,入駐3年以上,員工數(shù)量達(dá)到20人以上,上年度稅收達(dá)到20萬(wàn)以上,無(wú)違規(guī)違法和不良信用記錄,屬于高新區(qū)重點(diǎn)引進(jìn)服務(wù)機(jī)構(gòu);

        3)申報(bào)人所申報(bào)創(chuàng)新項(xiàng)目須符合知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)重點(diǎn)發(fā)展方向,開(kāi)創(chuàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)新模式,取得良好經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

        *九條  企業(yè)類創(chuàng)新領(lǐng)軍人才需要滿足以下申報(bào)條件:

        1)團(tuán)隊(duì)由領(lǐng)軍人才和核心成員組成,一般應(yīng)為3人以上。領(lǐng)軍人才年齡一般不超過(guò)50周歲, 應(yīng)為從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作五年以上,從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理三年以上的高級(jí)管理人員;核心成員一般應(yīng)具有碩士以上學(xué)歷,并具備知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)資質(zhì),擁有如專利代理人、法律執(zhí)業(yè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)工程師等證書;

        2)領(lǐng)軍人才創(chuàng)新能力和資源整合能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富,建立起體系健全、運(yùn)行順暢的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系,所在企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、管理和保護(hù)能力處于全區(qū)前列;

        3)所在企業(yè)為在高新區(qū)注冊(cè)成立3年以上具有獨(dú)立法人資格的規(guī)上企業(yè)或高新技術(shù)企業(yè),設(shè)有獨(dú)立的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作部門,有知識(shí)產(chǎn)權(quán)專職工作人員5人以上,擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),無(wú)違規(guī)違法和不良信用記錄;每年對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)投入不低于100萬(wàn)元,形成對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力具有支撐保障作用的高價(jià)值知識(shí)產(chǎn)權(quán)組合,經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益明顯。

        *十條  創(chuàng)新領(lǐng)軍人才享受以下扶持政策:

        1)給予不超過(guò)20萬(wàn)元項(xiàng)目扶持資金;

        2)優(yōu)先安排人才公寓入住;

        3)為項(xiàng)目爭(zhēng)取國(guó)家、省、市各條線項(xiàng)目資助,并對(duì)獲得市級(jí)以上資助的項(xiàng)目給予相應(yīng)配套資金獎(jiǎng)勵(lì);

        4)每家企業(yè)及服務(wù)機(jī)構(gòu)累計(jì)獲得扶持不超過(guò)1人次。

        *四章  申報(bào)評(píng)審

        *十一條  領(lǐng)軍人才申報(bào)評(píng)審方式包括以下三類:專家集中評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)推薦、創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)秀項(xiàng)目推薦。各申報(bào)方式具體事宜如下:

        1)區(qū)科技局每年組織一次專家集中評(píng)審;

        2)申報(bào)項(xiàng)目已經(jīng)獲得風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)不低于100萬(wàn)的股權(quán)投資,經(jīng)專家評(píng)審認(rèn)定可直接列入當(dāng)年度高新區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才計(jì)劃;

        3)申報(bào)人作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在國(guó)內(nèi)外較為知名創(chuàng)業(yè)大賽中獲得較高獎(jiǎng)項(xiàng)、或者獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局“全國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才”稱號(hào),且符合高新區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才申報(bào)條件,經(jīng)專家評(píng)審認(rèn)定可直接列入當(dāng)年度高新區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才計(jì)劃。

        常年接受申報(bào),區(qū)科技局定期組織審核。

        各類領(lǐng)軍人才項(xiàng)目具體申報(bào)要求以當(dāng)年度蘇州高新區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才申報(bào)公告為準(zhǔn)。各類領(lǐng)軍人才由區(qū)科技局組織評(píng)審并提出建議名單后,報(bào)區(qū)人才科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組*終確定。

        *五章  引才激勵(lì)

        *十二條  服務(wù)機(jī)構(gòu)類引才激勵(lì)申報(bào)條件:

        1)激勵(lì)對(duì)象為*近18個(gè)月內(nèi)引進(jìn)、并且在服務(wù)機(jī)構(gòu)繳納社保6個(gè)月以上的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才;

        2)所在服務(wù)機(jī)構(gòu)為在高新區(qū)注冊(cè)成立,正式運(yùn)營(yíng)1年以上,上一年度營(yíng)業(yè)收入達(dá)到300萬(wàn)元人民幣以上,納稅超過(guò)20萬(wàn)元人民幣的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu),無(wú)違規(guī)違法和不良信用記錄;

        3)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才具有全日制碩士以上學(xué)歷學(xué)位,年齡50周歲以下;

        4)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才在知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)全職工作;

        5)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才具備知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)資質(zhì),如專利代理人證書、法律執(zhí)業(yè)證書等。

        *十三條  企業(yè)類引才激勵(lì)申報(bào)條件:

        1)激勵(lì)對(duì)象為*近18個(gè)月內(nèi)引進(jìn)、并且在企業(yè)連續(xù)繳納社保6個(gè)月以上的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才;

        2)所在企業(yè)為在高新區(qū)注冊(cè)成立3年以上通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)的規(guī)上企業(yè)或高新技術(shù)企業(yè),無(wú)違規(guī)違法和不良信用記錄;

        3)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才具有全日制碩士以上學(xué)歷學(xué)位,年齡50周歲以下;

        4)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才在企業(yè)專職從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作;

        5)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才具備相關(guān)資質(zhì),如專利代理人證書、法律執(zhí)業(yè)證書、知識(shí)產(chǎn)權(quán)工程師證書等。

        *十四條  每新引進(jìn)一名符合上述條件的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才可申請(qǐng)2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。每年每家服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)不超過(guò)2人。每家企業(yè)累計(jì)不超過(guò)3人次。申請(qǐng)單位每年10月底前向區(qū)科技局提出申請(qǐng)。

        *六章  資金來(lái)源及監(jiān)管

        *十五條  資金從區(qū)科技發(fā)展資金中列支。

        *十六條  區(qū)科技局組織對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目進(jìn)行中期檢查和驗(yàn)收。各鎮(zhèn)(街道)、滸墅關(guān)開(kāi)發(fā)區(qū)、科技城、綜保區(qū)、西部生態(tài)城等地對(duì)各自轄區(qū)范圍內(nèi)的領(lǐng)軍人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和企業(yè)進(jìn)行日常監(jiān)督和管理。申請(qǐng)資助的服務(wù)機(jī)構(gòu)、企業(yè)和人才對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),區(qū)科技局將對(duì)未按規(guī)定時(shí)間注冊(cè)、弄虛作假、無(wú)正當(dāng)理由逾期未完成項(xiàng)目驗(yàn)收或擅自中止項(xiàng)目、有違紀(jì)違法行為者采取納入信用檔案、給予通報(bào)批評(píng)、取消其相應(yīng)領(lǐng)軍項(xiàng)目稱號(hào)、按規(guī)定追繳已資助的經(jīng)費(fèi)等處理方式,并不再受理該服務(wù)機(jī)構(gòu)、企業(yè)和人才的項(xiàng)目咨詢。

        *七章    

        *十七條  本意見(jiàn)自發(fā)布之日起三十日后施行。

        *十八條  本意見(jiàn)由區(qū)科技局負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜,由區(qū)科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組商議決定。


        [上一個(gè)產(chǎn)品:蘇州市小微科技企業(yè)培育發(fā)展(雛鷹計(jì)劃)實(shí)施方案] [下一個(gè)產(chǎn)品:領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書發(fā)展戰(zhàn)略—短期可行性與長(zhǎng)期想象力的平衡]

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