<u id="ecqom"><font id="ecqom"></font></u>
      1. 精品亚洲视频在线,强乱中文字幕在线日本,午夜一区二区国产好的精华液,黄色一级视频,永久免费精,欧美激情xxxx性bbbb,1000拍拍拍无挡视频免费,久久久久久亚洲 ?

        聯系智為|收藏智為| 網站地圖

        歡迎光臨蘇州智為銘略企業管理有限公司官網!

        國家高新技術企業_高新技術企業認定_高新技術企業申請_蘇州高企申報-智為銘略

        智為服務熱線:400-150-1560

        ?
        聯系智為

        服務熱線:400-150-1560

        電 話:135-8498-4787

        QQ:319603185

        郵箱: cs@key-way.com

        地址:蘇州市干將東路178號蘇州自主創新廣場3號樓301室

        高新技術企業申報認定失分點在哪里

        文章出處:智為銘略人氣:2014 發布時間:2021-09-06

        高新技術企業認定的稅收優惠及各項福利政策,每年都吸引著各行各業的公司爭相申報。據了解,去年2020年江蘇省高新技術企業的申報成功率大概只有50%。那么企業申報認定的失分點究竟在哪里呢?智多星在下方整理了四個方面的相關內容:

         高新技術企業

        一、知識產權失分點

        1.不滿足規則層面的需求

        案例:企業只有一個發明,但是評審時發現,這個發明的權利人不是申請主體,且這個發明未繳年費已經失效,自然就是0分。

        2.不滿足技術層面的要求

        案例:企業有6項軟著,表面上已經滿足基本要求,但是專家評審時認為,其中兩項軟著在技術上根本沒有絲毫的區別,于是只認可了其中一項,導致扣分。

        二、科技成果轉化能力失分點

        科技成果轉化能力得分低的問題的嚴重程度差距很大,經分析發現,在數量驚人的認定失敗的企業中,有的企業的轉化能力得分才20分,而*低的竟然只有0分。對于轉化能力近20分的,顯然未通過認定還有其他問題,但是那些只得到低于10分的企業,基本上轉化能力得分低就是其高企認定失敗的主要原因了。

        1.錯誤理解了科技成果轉化的內涵和邏輯,有的企業甚至將成果和轉化結果弄反了。

        2.缺少科技成果轉化的材料與支撐。科技成果轉化不僅有數量要求,更有質量要求。單純的堆砌數量沒有意義,能夠被評審專家認可的科技成果轉化才有價值。

        三、管理水平失分點

        該評分模塊*能體現企業對于高企認定重視和精細程度。僅僅因為管理能力得分低而導致高企認定失敗的企業屬于少數,一般還有其他失分項,但是部分企業忽視了這個問題,失敗的案例也鮮有發生。

        1.材料的完整性問題,如果漏放、錯放了某個文件,或者放的文件與并非申報所需的,都會失分。

        2.材料的質量問題,常見的比如材料中內容前后矛盾、邏輯錯誤,甚至出現別的企業名稱,產學研造假等,這些問題往往是比較致命的。

        四、成長性失分點

        成長性得分低屬于“自然災害”,諸多企業特別是重新認定的高新企業在認定過程中,因為市場環境、企業戰略調整等導致財務部分的成長性得分都是0分,這種局面就意味著其他模塊企業能扣得分*多只有9分。

        實際上,經過專家的分析得知,其實在評審時,每個模塊專家在打分時很少會給滿分,即使其他地方的材料非常完美,都可能被扣點分數,更不用說大部分情況下,企業自己很難把材料做到完美,那些被扣三四分的,一方面企業自身容易察覺,另一方面企業更不會知道具體被扣分的原因了,但加起來就達到9分了,甚至還超過了9分。

        根據歷年的分析來看,絕大部分因成長性得分低而不通過的企業的評分集中在65-70分。換個角度來看,也就是說造成企業高企認定失敗的原因與其在于成長性得分低,不如歸結于其他材料不夠完美。

        想了解更多相關內容可登陸智為銘略官網,官方網址http://www.hsew.com.cn/,專業的創新創業政策扶持專家,智為銘略10余年專注企業服務,秉著專業、規范、認真、負責的態度,打造*致科技咨詢服務。

        相關文章:

        擬上市公司認定高新技術企業的注意事項【智為銘略】

        高新技術企業退稅會計分錄處理和退稅流程【智為銘略】

        高新技術企業財務部門主要工作內容【智為銘略】

        蘇州智為銘略


        [上一個產品:認定高新技術企業評分標準解讀] [下一個產品:高企認定中工時分攤成研發費用歸集核心]

        主站蜘蛛池模板: 亚洲精品高清国产一久久| 亚洲a∨在线播无码av| 999久久久九九九祝福语| 久久成人国产精品一区二区| 狠狠色伊人久久精品综合网 | 天堂官网在线资源网| 中文字幕制服丝袜第57页| 国内女澡堂洗澡偷拍高清| 亚洲AV人无码激艳猛片服务器| 国产精品丝袜久久久久久不卡| 人人曰人人做人人| 亚洲伊人成综合网| 日韩大片在线永久免费观看网站| 影院成人区精品一区二区婷婷丽春院影视 | 国产 中文 制服丝袜 另类| 天堂资源最新在线| 国产福利91精品一区| 国产精品线在线精品| 欧美成a高清在线观看| 日韩伦人妻无码| 国产精品VA无码一区二区| 久久蜜月| 久久午夜视频| 久热国产VS视频在线观| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 国产成人手机在线视频在线观看| 精品激情视频一区二区三区| 色综合久久88色综合天天| 亚洲综合区激情国产精品| 云南省| 少妇伦子伦情品无吗| 吉林市| 亚洲∧v久久久无码精品| 国产人成777在线视频直播| 免费无码黄网站在线观看| 精品亚洲一区二区三区无码AV| 两腿间花蒂被吸得肿了视频 | 伊人久久亚洲精品一区| 久久丫精品国产亚洲AV妓女| 美女自熨出白浆视频在线播放| 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频|