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        蘇州相城區(qū)科技領(lǐng)軍人才計(jì)劃項(xiàng)目咨詢獎(jiǎng)勵(lì)政策-一對(duì)一服務(wù)「智為銘略」

        文章出處:智為銘略人氣:1767 發(fā)布時(shí)間:2020-12-25

        對(duì)于已經(jīng)獲得相城區(qū)科技領(lǐng)軍人才計(jì)劃項(xiàng)目資助的創(chuàng)業(yè)類人才及企業(yè),不能重復(fù)申報(bào)創(chuàng)業(yè)類項(xiàng)目。那么企業(yè)申報(bào)相城區(qū)科技領(lǐng)軍人才計(jì)劃項(xiàng)目有什么獎(jiǎng)勵(lì)政策呢?智多星已經(jīng)為大家整理將相關(guān)內(nèi)容如下:

        科技領(lǐng)軍人才計(jì)劃

        一、人才項(xiàng)目資助政策

        1.**人才(團(tuán)隊(duì))引進(jìn)工程。落戶我區(qū)的**人才(團(tuán)隊(duì))可按“一事一議”原則享受“一人一策”的項(xiàng)目資助。

        2.***引才工程。入選國家特聘專家計(jì)劃的人才,按照國家項(xiàng)目資助額1:1比例給予支持。

        3.省級(jí)引才工程。入選省“雙創(chuàng)人才”和“雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)”的,按照江蘇省項(xiàng)目資助額1:1比例給予支持。

        4.市級(jí)科技領(lǐng)軍人才計(jì)劃。入選姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃的,蠱加享受項(xiàng)目資助區(qū)財(cái)政分級(jí)承擔(dān)部分。

        5.區(qū)級(jí)科技領(lǐng)軍人才計(jì)劃。入選創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)可獲400-1億元項(xiàng)目資助,個(gè)人創(chuàng)業(yè)類項(xiàng)目可獲50-200萬元項(xiàng)目資助;企業(yè)創(chuàng)新類.人才項(xiàng)目,可獲50-100萬元項(xiàng)目資助;區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才,可獲50萬元項(xiàng)目資助。

        二、人才個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)政策

        1.企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才。引進(jìn)的緊缺技術(shù)人才,可獲6-12萬元補(bǔ)貼;引進(jìn)的高技能領(lǐng)軍人才,可獲15萬元補(bǔ)貼;引進(jìn)的在站博士后,可獲5000/月、*高18萬元補(bǔ)貼。

        2.文教醫(yī)衛(wèi)等領(lǐng)域人才。引進(jìn)的文化藝術(shù)和產(chǎn)業(yè)人才、教育衛(wèi)生等領(lǐng)域人才,*高可獲100萬元資助。

        3.個(gè)人貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。年工資薪金個(gè)人所得稅超過1.5萬元的人才,*高可獲上年度實(shí)繳入庫的個(gè)人所得稅地方留存100%的貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

        4.名校優(yōu)生落戶獎(jiǎng)勵(lì)。新引進(jìn)的符合我區(qū)六大產(chǎn)業(yè)緊缺目錄的全球前300或“雙一-流”高校(學(xué)科)全日制博士、碩士和本科應(yīng)屆畢業(yè)生,分別可獲4萬元、3萬元、2萬元的一次性生活補(bǔ)貼。

        三、人才安居保障政策

        1.安家補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼。**引進(jìn)且個(gè)人及家庭在蘇州大市無自有住房的人才,可申請(qǐng)租房補(bǔ)貼;在蘇州大市范圍內(nèi)購買首套自住住房(*--)后,可申請(qǐng)安家補(bǔ)貼。其中院士等**人才,可獲*高1000萬元安家補(bǔ)貼和*高1000/月租房補(bǔ)貼;引育的***有關(guān)人才工程、省市人才工程領(lǐng)軍人才,可獲*高300萬元安家補(bǔ)貼和6000/月租房補(bǔ)貼。其他有關(guān)人才根據(jù)人才層次和類別可獲*高250萬元安家補(bǔ)貼和*高3000/月租房補(bǔ)貼。

        2.人才購房**通道。來我區(qū)工作滿9個(gè)月的全日制本科學(xué)歷(中級(jí)職稱)及以上人才,可憑人才證明在區(qū)內(nèi)購房不受戶籍、社保、積分等限制條件的影響。對(duì)相城發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的蘇州籍在外優(yōu)秀人才和專家學(xué)者,經(jīng)認(rèn)定后在區(qū)內(nèi)購房可參照區(qū)內(nèi)高層次人才不受有關(guān)條件限制。

        3.優(yōu)惠優(yōu)先購房服務(wù)。根據(jù)人才類別提供區(qū)鎮(zhèn)國資公司配建或參與建設(shè)的商品住房項(xiàng)目600-2000/平方米不等的減免優(yōu)惠,和房地產(chǎn)開發(fā)公司在區(qū)內(nèi)投資新建房地產(chǎn)項(xiàng)目的優(yōu)先選房購買資格。免費(fèi)為外籍人才提供身份證件翻譯公證及上門辦理服務(wù)。

        4.公積金優(yōu)惠政策。納入享受住房公積金支持政策高層次人才目錄的各類人才,**使用公積金貸款購買首套住房的,可享受貸款限額的1.5-4,公積金繳存滿一-個(gè)月即可辦理;繳存公積金可按實(shí)際I資總額計(jì)算,不受公積金繳存基數(shù)上限限制。

        四、引才薦才獎(jiǎng)勵(lì)政策

        1.引育高端人才獎(jiǎng)勵(lì)。企業(yè)引進(jìn)人才在我區(qū)申報(bào)入選各級(jí)人才計(jì)劃,或以項(xiàng)目合作、課題研究、技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)咨詢等形式,柔性引進(jìn)海內(nèi)外專家的,*高可獲50萬元引才獎(jiǎng)勵(lì)。

        2.引育骨干人才獎(jiǎng)勵(lì)。企業(yè)引進(jìn)人才獲評(píng)市區(qū)兩級(jí)緊缺專技人才的,可獲0.25-1萬元人獎(jiǎng)勵(lì);獲評(píng)區(qū)級(jí)高技能領(lǐng)軍的,可獲5萬元人獎(jiǎng)勵(lì);參加區(qū)內(nèi)統(tǒng)--組織的校園引才招聘活動(dòng),引進(jìn)緊缺專業(yè)的全日制博士、碩士、本科畢業(yè)生

        ,分別可獲500030001000/人獎(jiǎng)勵(lì)。

        3.*三方薦才獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)人才工作合作組織和其他為我區(qū)“雙招雙引”作出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人,為我區(qū)推薦優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,給予*高50萬元獎(jiǎng)勵(lì)。蘇州籍在外優(yōu)秀人才和專家學(xué)者以交流對(duì)接、形象推介、講學(xué)授課、關(guān)心指導(dǎo)等方式支持相城發(fā)展,可獲4-10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

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