在高新技術企業認定評審中，企業創新能力評價指標包括知識產權、科技成果轉化能力、研究開發組織管理水平、企業成長性四個方面。今天智為銘略小編從研發組織管理水平方面介紹材料填寫重點：

由上圖我們可以看到，研究開發組織管理水平主要從4個維度來評價：企業研究開發的組織管理建設6分、企業的研發機構建設6分、企業的科技成果轉化獎勵制度建設4分、企業的人才績效評價制度建設4分。那么，我們就從這四個維度出發，來談談高新技術企業認定中研發組織管理水平材料如何歸集才能獲得高分。

一、制定了企業研究開發的組織管理制度，建立了研發投入核算體系，編制了研發費用輔助賬；（≤6分）。

企業需提供程序制度文件包括：研發組織管理制度、研發費用核算管理制度。

二、設立了內部科學技術研究開發機構并具備相應的科研條件，與國內外研究開發機構開展多種形式產學研合作；（≤6分）。

企業需提供程序制度文件包括：研發機構成立批文、產學研合作協議等。

三、建立了科技成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度，建立開放式的創新創業平臺；（≤4分）。

企業需提供程序制度文件包括：科技成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度、創新創業平臺管理制度。

四、建立了科技人員的培養進修、職工技能培訓、優秀人才引進，以及人才績效評價獎勵制度。（≤4分）。

企業需提供程序制度文件包括：科技人員的培養進修制度、職工技能培訓制度、優秀人才引進制度、人才績效評價獎勵制度。

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