研發組織管理制度得分是高新技術企業申報評分標準中不可忽視的分值。很多蘇州企業在申報時忽視了這部分的得分，*終和高企榮譽失之交臂。智為銘略小編針對科技成果轉化與創新創業平臺、企業員工培養兩個方面教蘇州企業如何拿高分。

一、科技成果轉化與創新創業平臺

1、得分標準

蘇州企業建立了科技成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度，建立開放式的創新創業平臺的可*多獲得4分。

2、得分要求

針對此條標準企業需提供自己的建立知識產權管理制度、科技成果轉化實施與獎勵制度、創新創業平臺管理制度。

3、證明材料

企業發布的知識產權發明人獎勵、成果轉化獎勵通知及獎勵資金發放記錄，雙創活動資料（創新創業提案、對外宣傳展示、參加會展、對外培訓等科普活動相關的資料）。如有獲得研究生工作站、院士工作站、博士后創新基地、雙創平臺、高校實踐基地等，可以提供相應證明文件或者銅牌照片等）。

二、企業員工培養

1、得分標準

蘇州企業建立了科技人員的培養進修、職工技能培訓、優秀人才引進，以及人才績效評價獎勵制度的可*多獲得4分。

2、得分要求

企業需建立自身的科技人員培養進修制度、職工技能培訓制度、優秀人才引進制度、人才績效評價獎勵制度。

3、證明材料

蘇州企業需提供年度培訓計劃、通知及簽到表、科技人員和企業員工內部培訓現場照片、對外培訓或進修提供的培訓通知單、申請單、報銷單、績效考核、取得證書等；年度優秀人才引進人才引進計劃、公告、通知、人才證書； 科技人員績效考核表、考核獎勵證書（如獲獎照片、獲獎通知、獲獎證書/杯/章照片等。

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