蘇州企業成功申報高新技術企業后，需要持續不斷的展開研究開發項目，并且開展研發工作所產生的費用需要通過清晰的帳務進行說明。做好每個研發項目的費用輔助賬是高新技術企業規范管理的基礎，正確歸集研發費用才能如實反映企業的研發工作，才能合法享受研發費用稅前加計扣除和高新技術企業的所得稅稅率優惠政策。然而如何準確完整地核算研發支出，成了很多蘇州企業的困擾。今天智為銘略小編就整理了高企人員產生費用的歸集技巧，供蘇州企業學習。

蘇州企業可以將從事研究開發活動人員(也稱研發人員)全年工資薪金，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資以及與其任職或者受雇有關的其他支出歸集到研發費用支出中。

二、歸集和分攤方法

如果蘇州企業的研發人員比較充足，可以對應不同的研發項目分配不同的研發人員，在這種情形下，人員人工支出可以根據研發人員所研發的項目直接將工資計入該項目。但是智為銘略小編了解到很多蘇州企業的研發人員并不是十分充裕，往往一個研發人員同時要進行幾個研發項目的研發工作，若研發人員同時參與兩個或兩個以上項目，企業應按統計的工作量進行分攤(如考勤記錄)，無工作量統計的，則選擇當期各項目直接投入占總投入比例或者預算比例等可行方法進行分攤。

在分攤的過程中，一方面要與實際結合，分攤的結果必須體現出實際情況，另一方面，也要盡量減輕財務人員的負擔，體現簡化的原則，這樣才具有可操作性。

三、注意事項

1、科技人員與研發人員的統計:主要統計企業的全時工作人員，可以通過企業是否簽勞動合同來鑒別，對于兼職或臨時聘用人員，全年須在企業累計工作

183天以上。

2、科技人員及研發人員必須是企業的真實員工，有的企業科技人員、研發人員不足，在高新申報材料中少報企業的總人數以達到比例要求，通過檢查社保、個人所得稅申報系統很容易核實這方面的造假。

3、高新申報材料中列明的科技人員及研發人員應該與財務核算相一致。

4、蘇州企業需要注意，研發科技人員工資花名冊必須單獨做冊，其中研發科技人員名單必須能在科研項目申請書的主要科研人員名單中找到。有的科研人員在一年內承擔多個科研項目，需要注意多個科研項目的工作時間加起來不能超過12個月，違背時間規律。

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