蘇州的企業(yè)想要進(jìn)行高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)，需要在前期準(zhǔn)備大量的申請(qǐng)認(rèn)定材料，這是一項(xiàng)涉及多部門的系統(tǒng)性工作。完成這項(xiàng)工作企業(yè)必須嚴(yán)格劃分各個(gè)職位明確的工作要點(diǎn)。智為銘略小編給大家介紹下高新技術(shù)企業(yè)內(nèi)部的一般分工和工作要點(diǎn)。

研發(fā)部是高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)時(shí)*重要的部門，具體負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目和高新技術(shù)產(chǎn)品歸集等工作。其工作要點(diǎn)和主要步驟有

1、在年底時(shí)做好下一年度的研究開(kāi)發(fā)計(jì)劃，做好項(xiàng)目研究開(kāi)發(fā)列表；

2、撰寫研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目可行性報(bào)告和預(yù)算書；

3、根據(jù)項(xiàng)目的研發(fā)進(jìn)度，申報(bào)與項(xiàng)目的核心技術(shù)及創(chuàng)新點(diǎn)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；

4、根據(jù)項(xiàng)目預(yù)期的成果，準(zhǔn)備科技成果轉(zhuǎn)化證明材料，做好各項(xiàng)目的組織驗(yàn)收或鑒定工作；

5、做好高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）的技術(shù)歸集工作。

注：此處涉及高企申報(bào)材料中至關(guān)重要的三張表，分別為：知識(shí)產(chǎn)權(quán)匯總表（IP）、研究發(fā)開(kāi)項(xiàng)目匯總表(RD)、高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)品（服務(wù)）匯總表（PS)。這三張表的內(nèi)容，前后邏輯上要保持一致。

二、財(cái)務(wù)部

財(cái)務(wù)部是研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用歸集的核心部門，各種費(fèi)用明細(xì)的正確歸集至關(guān)重要，直接影響到高新技術(shù)企業(yè)的評(píng)定。財(cái)務(wù)部在整個(gè)工作開(kāi)展過(guò)程中對(duì)研發(fā)經(jīng)費(fèi)管理起到了前期指導(dǎo)、中期監(jiān)督和后期歸集的作用，其工作要點(diǎn)和主要步驟有：

1、做好研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用的單獨(dú)建賬并分項(xiàng)歸集工作，同時(shí)做好研發(fā)專用輔助帳；

2、做好研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除的相關(guān)工作；

3、配合審計(jì)事務(wù)所做好年度和專項(xiàng)審計(jì)工作；

4、做好高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入的歸集工作；

5、已認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)后，及時(shí)做好年報(bào)等的申報(bào)工作。

三、人事部

人事部在企業(yè)申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作中起協(xié)調(diào)和配合作用，是決定高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定能否成功的重要部門之一，其工作要點(diǎn)和主要步驟有：*一，制定研發(fā)中心的相關(guān)制度，并組織部門對(duì)科技人員進(jìn)行考核；*二，做好科技人員的考勤工作。

四、其他部門

其他部門需要與以上部門進(jìn)行工作配合，整理、提供企業(yè)相關(guān)的證明條件。如注冊(cè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等部門等。

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