蘇州工業園區科技領軍人才項目、常熟科技創新創業領軍人才項目、姑蘇創新創業領軍人才計劃項目、江蘇省“雙創人才”項目等各級人才項目陸續完成了系統的填寫和申報（蘇州高新技術企業認定），進入了評審階段，申報的項目團隊在焦急的等待評審結果，那么創新創業人才項目的評審要點是什么呢？

一、人才項目的評審要點

1、創業人才項目

（1）人才層次（海歸、高端機構工作或創業經歷）；

（2）創辦企業（注冊資金、個人占股、實際控制人）；

（3）團隊實力（管理、研發、財務及市場營銷等）；

（4）創業項目技術先進性；

（5）是否能夠實現產業化；

（6）市場前景（創業項目的競爭優勢、市場容量）；

（7）創業計劃（營銷策略、商業模式等）合理可行性；

（8）項目投資額、資金籌措、社會資金跟進情況、社會認可度等；

（9）創業風險與防范措施。

2、創新人才項目

（1）人才層次（海歸、畢業院校、從業經驗）；

（2）技術實力（專利、獲獎、論文、職業業績）；

（3）全職（證明、聘用合同、社保證明等）；

（4）重用程度 （職務、薪酬、股權激勵及其他待遇）；

（5）專長與企業產品技術的相關性；

（6）企業實力及實際支持力度。

在等待的過程中，答辯PPT準備工作已經可以提上日程了，因為從答辯通知發出到正式答辯正常也就一周左右的時間，時間顯得很緊湊，智為小編在此跟大家分享一些PPT的制作心得：

二、答辯PPT的準備

1、答辯PPT的構成要素

（1）人才概況：學歷背景、工作履歷、榮譽與成就等，這部分要注重突出與項目高度關聯的重要學習經歷和工作經歷；

（2）企業情況：公司簡介、技術領域、股權結構、核心團隊成員、企業優勢，這部分可以適當介紹團隊核心成員的履歷及職能，體現公司現有組織架構的完整性，從人力資源的層面體現項目發展推進的可行性；

（3）項目概況：核心技術、核心自主知識產權、市場分析、競爭分析、商業模式、已獲得地方支持等，該部分一定要注意核心自主知識產權的權利歸屬，這也是評審專家重點關注的部分，出現權屬模糊甚至是爭議是大忌；

智為解析：

（1）PPT中在介紹主申報人的履歷時除了體現與項目本身的關聯度，智為小編建議還應重點突出主申報人歷年取得的工作科研成果，盡可能篩選與項目高度關聯的成果，在技術積累層面提升項目的可行性；

（2）部分創業項目會忽視知識產權的權屬和申請，但這又是人才項目本身在初期階段技術實力的重要體現，根據智為小編的經驗，絕大多數知識產權存在明顯風險的項目會被否定，因此智為小編建議創業項目在注冊企業后立即開展相關知識產權的申請或者權屬轉移至公司名下的工作，杜絕知識產權層面的爭議，進而打消評審專家的疑慮；

（3）部分創業項目在創業初始階段人才資源結構非常的不完善，甚至有的團隊就是主申報人一個人在“戰斗”，一般情況下，創業人才項目在申報時*好有3-5人的核心主創團隊，再配以部分兼職人員，因此智為小編建議創業要注重公司主創核心團隊的構建，特別是技術、市場、財務等核心職能職位；

2、PPT制作的注意事項

（1）制作PPT之前，要認真學習所申報的人才項目的有關實施細則、申報通知、申報書，PPT數據原則上與申報書要一致；

（2）嚴格按照陳述性提綱來制作PPT，按照提綱順序組織內容，不能漏項，專家一般會按照要點來打分，小編提醒大家部分地方人才項目主管部門會提供答辯PPT的模板，其次大家可以聯系小編提供答辯PPT模板；

（3）PPT實質上是根據申報書的主要內容進行提煉，內容要簡潔明了，奪人眼球，耳目一新；真實且通俗易懂的反映項目的創新性等優質特點；重點必須突出，貫穿的主線明確，將項目是做什么、怎么做、未來三年的項目進度計劃分階段的展現等進行思路清晰而目標明確的匯報；

（4）高度重視PPT各部分的邏輯關聯性和勾稽關系，突出項目、人才團隊的緊密關聯度，堅持問題導向，即目前項目或行業存在的突出問題，領軍人才及團隊擬突破的關鍵技術、采用何種技術路線、技術來源等；

（5）字體不建議用仿宋，轉化易出問題；字號不能太小，行間距不要太密，便于專家閱讀；每頁字數不要太多，每頁的內容不要太多；字體、字號前后要一致，不能出現錯別字；注意標點符號的正確使用；

（6）每頁風格要統一，層次分明，盡量分段闡述，務必注重圖文并茂，顯得生動一些；關鍵的部分可用紅色標出，色調要平衡，背景色建議用白色，不要用深色背景；避免使用過多的聲音、動畫、顏色，留給評審專家清新簡潔的感覺。